贵州网讯：近年来，大方县工商联紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以创建“五好”县级工商联建设示范点为目标，求真务实、锐意进取，突出重点、打造亮点，“五好”县级工商联创建工作风声水起、成效显著，为促进县域经济科学发展发挥了积极作用。2010年以来，连续5年荣获毕节市工商联目标考核一等奖。今年7月，又被贵州省工商联评为贵州省第二批“五好”县级工商联建设示范点。

　　一、统筹安排，构建“三个保障”

　　一是在政策上保障。出台《大方县关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》、《大方县200名小老板培育方案》、《大方县非公人士代表暨企业小老板三年培训计划》等文件，为县工商联各项工作的开展提供政策保障。

　　二是在人员上保障。增设“大方县非公有制经济党建工作指导办公室”，为县工商联（商会）下属全额拨款副科级事业单位，核定事业编制3人，从而使大方县工商联编制人数由原来的4人增加到7人，为县级“五好”工商创建提供人员保障。

　　三是在后勤上保障。在工作经费和工作条件上给予了充分支持，大方县工商联拥有独立的办公场所，并配备了办公车辆，为各项工作的开展奠定了基础。

　　二、围绕目标，夯实“三大基础”

　　一是夯实商会基层组织基础。按照“五好一有”标准，制定商会发展三年规划，经过近三年的发展，全县实现乡（镇、街道）建商会“全覆盖”和行业商（协）会应建尽建的规划发展目标。目前已建31家乡（镇、街道）商会和2家异地商会及12家行业协会，共有会员2505名，其中个人会员2015名，团体会员45个，企业会员445个，执委以上会员90名。近三年来会员数量年均增长率达45%以上，会员企业数量中规模以上企业比例不断提高。

　　二是夯实非公党建组织基础。以“面上铺开、典型突出”的方式推动非公企业和社会组织党建工作，及时建立健全非公党建工作台帐，为加快全县非公党建人才工作夯实坚实的基础。目前，在已经成立的31个乡（镇、街道）商会和15个直属商（协）会，有26个商会建立了党组织；在25个非公执委企业中建立了党支部，并打造4个党支部为非公企业和社会组织党建工作的示范点。

　　三是夯实“两个健康”基础。从制度上入手，制订出台了首问责任制、业务学习、办公会议等5项规定和办法，以制度的方式对企业家代表人士的行为进行约束和规范，以制度的力量对企业家代表人士履职情况进行督导和提升。建立完善民营企业运行数据报送、企业厂务公开、社情民意直通车、企业党建等制度，并利用《大方商会网》、QQ群、微信群等平台开展非公人士在线学学习，从而拓宽工商联工作渠道，整合共享工商联资源，夯实“两个健康”的基础。

　　三、丰富载体，搭建“三个平台”

　　一是搭建金融服务平台。与全县6家金融部门签定协议，达成战略合作伙伴关系，加强银企合作，主动与工行、建行大方县支行联合成立了“工银商友俱乐部”，定期与不定期召开银企座谈会、联谊会，增进银企感情交流，为会员企业贷款融资带来了极大的便利，促进了全县非公有制经济的持续发展。

　　二是搭建法律服务平台。县工商联主动与司法部门对接联系，于2014年4月18日联合成立了“大方县非公企业法律服务站”，为企业提供维权服务，为非公经济“两个建康”保驾护航。“服务站”自挂牌成立以来，已组织召开企业涉法维权服务协调会16次，解决公司劳务合同纠纷等涉法个案16起，深受非公经济人士的好评。

　　三是搭建内引外联平台。以“四个一”为抓手，全面抓实非公经济人士关爱工作。“四个一”，即：制作发放一张连心卡、一张联领导班子联系卡、授予副主席（副会长）企业家一块荣誉扁牌、每月召开一次主席（会长）办公例会，深入企业调研，帮助企业排忧解难。关心会员的身体健康和家庭生活，了解企业的经营发展状况，架起县委、县政府和非公企业交流沟通的桥梁。