湖北乐聘郭总根据当前经济形势下企业对人才的需求，细致讲解了面试前的必备事项，面试中的注意事项，面试后的跟进策略，同学们纷纷表示受益匪浅。根据专业的BEI技术（行为事件访谈法）和STAR法则（情景、目标、行动、结果）以及人才甄选的基本原理，郭总提出，企业更注重人才的价值。讲座中，郭总列举实例，同学们踊跃发言。在郭总与同学们面对面交流中，在有趣的互动中，郭总最后提出以奋斗在为本，鼓励同学们从当下培养自己的优势，培养职业素养。

　　据了解，企业大咖进校园是武汉新电脑学校的常规教学方式。武汉新华电脑学校不仅从专业技能教育、校纪校规教育、安全教育、军训晨训等方面培养学生良好习惯，提升技能，还从职业教育方面规范学生行为，通过企业大咖与学生面对面沟通，能够更有效的帮助学生接触社会需求，帮助新华学子确立新的人生奋斗目标，科学规划学生们在新华的学习生涯和职业生涯，使学生尽快转换角色，适应新华生活，引导学生养成良好的学习、生活习惯，充分利用新华职素教育优势，结合三教三训把学生塑造为新华职业人。

　　武汉新华电脑学校作为职业教育的领跑者，高度重视学生职业素质的培养，本次职素活动有效丰富了职业教育的内容和形式，对学生们提供了针对性的实用型指导，受到了武汉新华学子的一致好评。